Alle nieuwsberichten

Hieronder vindt u alle nieuwsberichten.

Pagina: [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36



Ontslag om coronaposts LinkedIn

Ontslag om coronaposts LinkedIn
10 september 2021


Een stafmedewerkster kennismanagement van een zorginstelling krijgt een waarschuwing vanwege haar LinkedIn-posts waarin ze zeer kritische berichten over het landelijke vaccinatie- en testbeleid deelt. Ze gaat er echter mee door. Haar werkgever volgt het landelijke beleid en vindt dat de gedeelde berichten voor haar mogelijk schadelijk zijn. Een verzoek om ontbinding van de arbeidsovereenkomst volgt.

(meer…)

Aandelen BV vader te goedkoop gekocht

Aandelen BV vader te goedkoop gekocht
10 september 2021


Vader heeft een holding-BV die met name belegt in verhuurde panden. Hij schenkt in een gecompliceerde herstructurering aan elk van zijn twee kinderen € 5.000 waarmee ze ieder 5% van de aandelen van de Holding-BV kopen. De Belastingdienst corrigeert de verkoopprijs naar ruim € 500.000 en legt vader een navorderingsaanslag op.

(meer…)

Werken met oproepkrachten

Werken met oproepkrachten
10 september 2021


Voor werkgevers die met oproepkrachten werken, is er met ingang van 2020 veel veranderd. Per 1 juli 2021 is er een verduidelijking over de ingangsdatum van de vaste arbeidsomvang bij gekomen. De overheid heeft daarom een kennisdocument samengesteld. We bespreken hieruit enkele praktijkvragen.

(meer…)

Coronamaatregelen vierde kwartaal 2021

Coronamaatregelen vierde kwartaal 2021
10 september 2021


Per 1 oktober stoppen de meeste steunmaatregelen die de Nederlandse economie zoveel mogelijk door de coronacrisis hebben geholpen. De NOW, TVL, Tozo, TONK en diverse fiscale maatregelen worden niet verlengd. In het vierde kwartaal blijven onder meer vier fiscale maatregelen van kracht.

(meer…)

Ontslag na derde dienstverband bij werkgever

Ontslag na derde dienstverband bij werkgever
27 augustus 2021


Een technisch medewerker werkt eerst vier, dan zestien en daarna acht jaar voor dezelfde werkgever. Hij zegt zelf de eerste twee dienstverbanden op wegens een functie elders, maar keert telkens kort daarna terug.  In het laatste dienstverband wordt hij ontslagen wegens algehele bedrijfssluiting. De vraag is of voor de berekening van de transitievergoeding de gehele diensttijd bij deze werkgever meetelt.

(meer…)

Werknemer met klachten werkt door: ontslag

Werknemer met klachten werkt door: ontslag
27 augustus 2021


Een medewerker van een chemiebedrijf heeft op 15 maart 2021 flinke verkoudheidsklachten. Collega’s raden hem aan naar huis te gaan. Hij blijft die dag echter doorwerken. De volgende dag meldt hij zich ziek en bericht twee dagen later zijn leidinggevende dat hij positief is getest op het coronavirus. De werkgever verzoekt de rechter om de arbeidsovereenkomst te ontbinden, onder meer wegens ernstig verwijtbaar handelen, zonder toekenning van transitievergoeding en billijke vergoeding.

(meer…)

Pensioen niet uitgekeerd, toch belast

Pensioen niet uitgekeerd, toch belast
27 augustus 2021


Een gepensioneerde directeur-grootaandeelhouder (DGA) heeft elk jaar recht op € 95.000 pensioen uit zijn BV. Hij heeft circa € 2.200.000 schuld aan zijn BV. De laatste jaren keert de BV slechts een pensioen uit van € 47.000. De Belastingdienst vordert de niet uitbetaalde bedragen na.

(meer…)

Vraag tijdig BTW terug uit andere EU-landen

Vraag tijdig BTW terug uit andere EU-landen
27 augustus 2021


Ondernemers die BTW terugvragen uit andere EU-landen kunnen dat doen via de Nederlandse Belastingdienst. Deze zet uw aanvraag door naar de Belastingdienst van de EU-landen waar u BTW terugvraagt. De uiterste datum voor de aanvraag is 30 september 2021. Maar de Belastingdienst adviseert uw aanvraag zo spoedig mogelijk te doen om overbelasting van het portaal te voorkomen.

(meer…)

Subsidieregeling Verduurzaming MKB (SVM)

Subsidieregeling Verduurzaming MKB (SVM)
13 augustus 2021


Wilt u als MKB-ondernemer energie besparen en meer verduurzamen? De Subsidieregeling Verduurzaming MKB (SVM) helpt u daarbij. Met deze subsidie kunt u een gespecialiseerde adviseur inhuren voor energieadvies op maat. Daarmee krijgt u inzicht in het verduurzamen van uw onderneming en/of wagenpark. Er is ook subsidie voor de ondersteuning bij het uitvoeren van maatregelen uit dat advies. 

(meer…)

Vakantieauto en bijtelling

Vakantieauto en bijtelling
13 augustus 2021


Een werkgever kan gedurende de vakantieperiode een ‘vakantieauto’ ter beschikking stellen aan de werknemer. Of de werknemer levert de auto van de zaak in tijdens de vakantieperiode. Wat de gevolgen zijn voor de bijtelling is afhankelijk van de situatie. In een handreiking gaat de Belastingdienst hierop in.

(meer…)

Lening aan modezaak zoon onzakelijk

Lening aan modezaak zoon onzakelijk
13 augustus 2021


Een zoon neemt de modezaak van zijn ouders over. Het winkelpand huurt hij van hun BV. De zaak loopt slecht. Naast leningen van de bank heeft de zoon leningen van de BV van de ouders. In de aangifte vennootschapsbelasting claimt de BV van de ouders een afwaarderingsverlies op de leningen. De Belastingdienst staat dit niet toe.

(meer…)

Forse vergoedingen na onterecht ontslag

Forse vergoedingen na onterecht ontslag
13 augustus 2021


Een 60-jarige supervisor in het distributiecentrum van een supermarkt wordt na 39 dienstjaren op staande voet ontslagen. Volgens de werkgever zou hij bedrijfseigendommen hebben gestolen. De supervisor komt echter met een goede verklaring. Het onterechte ontslag kost de werkgever meer dan een half miljoen euro.

(meer…)

Nieuw huis: welk tarief?

Nieuw huis: welk tarief?
30 juli 2021


Per 1 januari 2021 geldt voor woningen onder bepaalde voorwaarden een tarief van 2% of een startersvrijstelling voor de overdrachtsbelasting. Over praktijksituaties bij de toepassing van deze regeling heeft de Belastingdienst onlangs 25 nieuwe vragen beantwoord. De zes meest gangbare situaties nemen we op.

(meer…)

Concurrentiebeding werkt niet

Concurrentiebeding werkt niet
30 juli 2021


Een timmerman in loondienst met een contract voor onbepaalde tijd wil bij een belangrijke concurrent van zijn werkgever gaan werken. Daar kan hij meer verdienen en een leidinggevende functie krijgen. Hij vraagt om opheffing van zijn concurrentiebeding. De werkgever weigert. De timmerman gaat naar de kantonrechter.  

(meer…)





Pagina: [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36