Alle nieuwsberichten

In juli 2017 was de compensatie al aangekondigd, binnenkort kan deze ook worden geclaimd.  Vrouwelijke zelfstandigen die zijn bevallen tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008, kunnen vanaf 15 mei 2018 bij het UWV een compensatie aanvragen. Dat kunnen ze doen tot 1 oktober 2018. Om welk bedrag gaat het? Wanneer wordt dit uitgekeerd?

(meer…)

Werkgevers hebben wettelijke verplichtingen rond de veiligheid en gezondheid van hun werknemers. Om deze verantwoordelijkheden uit te kunnen voeren, moeten werkgevers persoonlijke gegevens van werknemers vastleggen. De Autoriteit Persoonsgegevens hanteert strenge richtlijnen. Met de komst van de AVG worden eventuele boetes hoger. VNO-NCW en MKB-Nederland geven in een pamflet voorbeelden van tegenstrijdige regels. Daarmee hopen ze duidelijkheid te krijgen van de overheid.

(meer…)

Een man bezorgt kranten voor een uitgever. De inkomsten die hij daarvoor ontvangt, vermeldt hij niet in zijn aangifte inkomstenbelasting over dat jaar. De Belastingdienst vordert de inkomsten na als resultaat uit overige werkzaamheden. Volgens de bezorger was echter sprake van loon uit dienstbetrekking, met de daaraan verbonden bescherming. Wie krijgt gelijk en waarom?

(meer…)

Een werknemer werkt bij een installatiebedrijf op basis van een contract voor zeven maanden, tot 1 november. Hij staat al ingeroosterd voor november. In september gaat hij elders solliciteren. Hij zegt zijn arbeidsovereenkomst in oktober op en deelt mee dat hij per 1 november elders aan de slag gaat. De werknemer wil met een beroep op een vrij recent wetsartikel zijn vakantie gaan financieren.

(meer…)

Een jongedame koopt en verkoopt parfums en cosmetica van een multi level marketingorganisatie. Zij behaalt als zelfstandig distributeur inkomsten uit de verkoop van producten en ontvangt provisie op basis van een puntenstelsel. Dat is gekoppeld aan inschrijving van nieuwe sub-distributeurs en hun inkopen van producten in de distributieketen. Ze heeft er echt plezier in. Het is daarom volgens haar een hobby, geen bron van inkomen. Daar denkt de Belastingdienst anders over.

(meer…)

Een advocaat gaat aan de slag voor een ondernemer met diverse BV’s. De ondernemer wordt persoonlijk verdacht van faillissementsfraude. De advocaat factureert zijn gewerkte uren aan één van de BV’s.  Die BV brengt de BTW in aftrek. Daar is de Belastingdienst het niet mee eens en legt naheffingsaanslagen op. Partijen treffen elkaar bij de belastingrechter.

(meer…)

Tot 1 juli 2018 gaat de Belastingdienst coulant om met de huidige zzp-regels. Dat geldt niet voor kwaadwillenden. Dat zijn opdrachtgevers die opereren in een context van opzet, fraude of zwendel, waarbij sprake is van listigheid, valsheid of samenspanning en situaties die leiden tot ernstige concurrentievervalsing, economische of maatschappelijke ontwrichting of waarin het risico aanwezig is van uitbuiting. Het gaat daarbij dus niet om een zelfstandige professional bij wie er ruis is over de gezagsrelatie. Wat verandert er per 1 juli 2018?

(meer…)

Stel, uw oudtante vindt het goed dat u haar woning koopt voor € 100.000 onder de werkelijke waarde. U gaat samen naar de notaris en u krijgt de woning op naam. Even later ontvangt u een aanslag schenkbelasting van ruim € 27.000. U en uw oudtante hielden rekening met een bedrag van circa € 15.000. Kunt u er nog iets aan doen?

(meer…)

Hebt u in 2017 iemand betaald voor bepaalde werkzaamheden of diensten? Dan moet u de uitbetaalde bedragen misschien aanleveren bij de Belastingdienst. Dat moet u normaliter voor 1 februari doen, maar dit jaar mag u eenmalig aanleveren tot 1 maart 2018. In welke gevallen moet u uitbetaalde bedragen aanleveren?

(meer…)

Een moeder komt aan bij het kinderdagverblijf om haar baby op te halen. Het kinderdagverblijf is dicht en donker. De dienstdoende leidster had afgesloten zonder de lijst met aanwezige kinderen te controleren. Na dit voorval is de leidster op staande voet ontslagen. Ze komt hiertegen in verweer. In de rechtszaak claimt de werkgever als tegenvordering een schadevergoeding van € 34.000 wegens reputatieschade en omzetverlies.

(meer…)

Een bedrijf houdt zich bezig met wettelijk verplichte eindcontroles op locaties waar asbest is verwijderd. Als de gecontroleerde ruimte veilig is en betreden kan worden, geeft het bedrijf een certificaat af. Eén van de inspecteurs heeft een ruimte beoordeeld. In het inspectierapport vermeldt hij dat op deze locatie op het moment van de inspectie geen visueel waarneembare asbestresten c.q. asbestverdachte materialen of stof zijn aangetroffen. Dat blijkt onjuist, hij wordt op staande voet ontslagen. Terecht?

(meer…)

Medisch specialisten die hun diensten verlenen via een eigen BV, hebben te maken met de gebruikelijk loonregeling. Ze worden geacht uit hun BV een loon te krijgen dat normaal is voor het niveau en de duur van hun arbeid. De Belastingdienst heeft het gebruikelijk loon van medisch specialisten voor 2018 vastgesteld.

(meer…)

Bezit u als particulier bitcoins, dan dient u deze in uw aangifte inkomstenbelasting te verwerken als overige bezittingen. Voor de aangifte 2017 gaat het om de bitcoins die u op 1 januari 2017 had. Als u op 1 januari 2017 nog geen bitcoins had, dan hoeft u ze dus niet in uw aangifte 2017 te verwerken. Had u ze wel, dan gaat het om de waarde in het economische verkeer per 1 januari 2017.

(meer…)

U bent als particulier BTW-ondernemer als u regelmatig en tegen vergoeding met uw zonnepanelen stroom levert aan uw energiebedrijf. Van een vergoeding is sprake als u van uw energiebedrijf een bedrag betaald krijgt voor de geleverde stroom. In de praktijk wordt vaak de zogenoemde ‘saldering’ toegepast. Voor de betaling wordt de door u geleverde stroom verrekend met de stroom die uw energiebedrijf aan u levert. Ook in dat geval ontvangt u een vergoeding. Hoe zit het met de kleine ondernemersregeling?

(meer…)

Een jongedame van 19 jaar werkt 34 uur per week als aankomende verkoopmedewerkster bij een landelijke drogisterijketen. Bij de kassa staat een schaal met weggeefverpakkingen Nivea Care, bedoeld voor klanten die meer dan 10 euro besteden.  Tijdens het werk heeft ze er één opengemaakt en wat Nivea op haar huid gesmeerd. Ze wordt bij de filiaalmanager en de districtsmanager geroepen, geeft toe en wordt op staande voet ontslagen. Hoe oordeelt de rechter?

(meer…)